Kreditní karta LBBW Bank

Kreditní karta od LBBW Bank nabízí vysoký úvěrový limit až 150 tisíc korun, nízké splátky (stačí platit jen 4% z utracené částky) a dlouhé bezúročné období až 50 dní a nízké úroky (jenom 18,48%). Pokud byste i chtěli tuto kreditku pořídit, pak ani nemusíte mít účet u LBBW Bank. O kreditní kartu si může požádat každý, kdo splní základní podmínky na vydání karty u LBBW Bank

Parametry kreditní karty od LBBW Bank

Vydavatelem této karty je LBBW Bank. Je to běžná platební karta MasterCard standart. S kartou je tak možné platit ve všech obchodech (a vůbec na všech místech) které jsou označené logem MasterCard. Kromě toho s kartou můžete platit i za nákupy na internetu nebo si vybrat peníze z bankomatu.

U karty můžete mít bezúročný neúčelový úvěr ve výši od 20 000 Kč do 150 000 Kč. Navíc u této karty máte k na úhradu vašich výdajů až 50 dní bezúročného období. Pokud stihnete zaplatit, co jste utratili s kreditkou do této doby, máte půjčku bez úroků.

Kreditní karta od LBBW Bank zadarmo

Kreditní kartu navíc můžete mít od LBBW Bank úplně zadarmo. Pokud s touto kreditní kartou zaplatíte během prvních dvou měsíců minimálně 3000 Kč, banka vám vrátí roční poplatek. Pokud i v dalších letech utratíte s kreditní kartou každý rok alespoň 45000 Kč, budete to mít opět zdarma a bez poplatků.

Běžný poplatek za vedení karty je 540 Kč ročně. Při výběru peněz z bankomatu platíte 0,5% z vybrané částky nebo minimálně 50 Kč u bankomatů v ČR. A 2,5% nebo minimálně 80 Kč u bankomatů v zahraničí.

Ztráta karta nebo její blokace při krádeži a vydání nové karty vás u LBBW Bank bude stát 200 Kč.

Výhody a benefity kreditní karty od LBBW Bank

S touto kartou také můžete získat pojištění schopnosti splácet (pro případ smrti nebo úrazu s trvalými následky) nebo i pojištění pro případ ztráty zaměstnání či cestovní pojištění.

Podmínky pro získání kreditní karty

Minimální věk 18 rok, minimální čistý měsíční příjem ve výši 10000 Kč (u OSVČ pak minimálně 15000 Kč). V bance pak musíte doložit svoje příjmy a dva doklady totožnosti. Pro zaměstnance platní podmínky, že nesmí být ve výpovědní nebo zkušební lhůtě a pro OSVČ platí, že jejich podnikání musí trvat minimálně dva roky.
[ads-middle]